Blog

Themen, die bewegen – Menschen und Unternehmen

BERLINER TEAM BLOG

Der Blog für Unternehmer und Manager, die ihr Unternehmen erfolgreich in die Zukunft steuern möchten, sowie für alle, die sie dabei unterstützen.

Newsletter

Ob neuer Blogartikel, neues Video oder neuer Podcast – mit unserem Newsletter sicherst du dir alle Informationen rund um das berliner team. Auch Einladungen zu unserer NetzWerkstatt25 oder anderen Veranstaltungen gibt’s per Newsletter. Wir freuen uns auf deine Anmeldung!

Restrukturierung: Definition, Ablauf, Tipps

Restrukturierung als Chance: Was bedeutet Restrukturierung? Wie läuft eine Restrukturierung ab? Wie geht es nach der Restrukturierung weiter?

Unternehmenskultur: Definition, Nutzen & Kritik

Unternehmenskultur Definition: Kultur definieren kritisch betrachtet. Konkreter Mehrwert oder Spielerei?

Change Management Beratung 2025 – Worauf achten bei Beratern ?

Change Management Beratung – rausgeschmissenes Geld oder sinnvolle Investition? Worauf du bei Beratungs-Unternehmen achten solltest.

Change Manager Definition & Tipps: Wie du Change erfolgreich führst

Du begleitest Veränderung im Unternehmen – als Change Manager, Projektleiter oder Mitarbeiter? Erfahre, wie ein Change Manager den Change Prozess erfolgreich führt – mit klarer Definition, Aufgaben & Tipps für Deine Praxis.

Change versus Transformation: der Unterschied

Transformation versus Change im Unternehmen: Was ist der Unterschied? Wann ist welcher Ansatz angebracht? Was sind die Vor- und Nachteile? Wo anfangen?

Iceberg model & corporate culture: How to make hidden levels visible

What is the iceberg model? What does the iceberg model have to do with corporate culture? How does the iceberg model help you shape your corporate culture?

Eisbergmodell & Unternehmenskultur: Wie du verborgene Ebenen sichtbar machst

Was ist das Eisbergmodell? Was hat das Eisbergmodell mit Unternehmenskultur zu tun? Wie hilft dir das Eisbergmodell bei der Gestaltung eurer Unternehmenskultur? 

Change management according to Kotter

Where does change management according to the Kotter model help you, and where doesn't it? How do you use the 8 steps of Kotter's change management?

Change Management nach Kotter

Wo hilft dir Change Management nach dem Kotter Modell, wo nicht? Wie nutzt du die 8 Schritte von Kotters Change Management?

Psychologische Sicherheit: Definition, Studien, Tutorial

Wie du psychologische Sicherheit in deinem Unternehmen etablierst und was Forschung & Wissenschaft dazu sagen.

Culture of trust (2025)- how does trust make your company successful?

What is a culture of trust? Why trust is a success factor. How to transform your company with a culture of trust.

Vertrauenskultur (2025)– wie macht Vertrauen dein Unternehmen erfolgreich?

Was ist Vertrauenskultur? Warum Vertrauen ein Erfolgsfaktor ist. Wie du mit Vertrauenskultur dein Unternehmen transformierst.